21世纪最缺乏的是什么？人才！嘿嘿，一天内为自己为别人挽留人才的次数超过3次，这种感觉就深刻很多了。其实很奇怪，难道人和人真的有这么大的差别么？我看不是的，不过是大千世界丰富多彩的事情太多，而每个人的兴趣爱好点不同，又受时间空间的限制，使得人才不能随意的选择自己的喜欢的事情，而因此企业也无法获得完全适合的人才来在各自的岗位上发挥效用到最大化。这些都是现代人和企业所面临的困境和无法摆脱的怪圈，解决和摆脱都要付出相当的代价。获取了解决也不见得能在短时间内看到效果，往往会蒙蔽决策者的感受，让他再次作出调整时又偏离了方向，还要走回头路。造化作弄人呀，一切随缘，是否就能解决呢？